Въвеждат нов ред за назначаване на чиновници
19:54, 13 юли 15
25
343
Шрифт:
Чиновниците вече ще се подбират централизирано, на база модела на Европейската комисия и други европейски модели за подбор на кадри. Предвижда се такъв централизиран подбор да е първата фаза по одобрението на кандидатите и то ще е на база „общи компетенции". След това желаещите да работят в държавната администрация ще попадат в т.нар. банка кадри с валидност три години.
В рамките на тригодишния период на валидност на резултатите от конкурса, всяка една администрация ще ползва този пул, за да подбере най-подходящите кандидати за последващи специализирани тестове и интервюта когато провеждат конкурс за заемане на длъжности в държавната администрация.
Новият ред е предвиден в промени в Закона за държавния служител, а целта е да се минимизира субективността и да се осигури прозрачност при назначаването и преназначаването на служители, се казва в съобщението.
„Чрез него ще се гарантира качество в държавната администрация, както и затварянето на „вратичките“ за нарушаване и заобикаляне на правилата за подбор“, подчертава вицепремиерът Бъчварова.
Според официални данни, представени от екипа й, 81% от назначенията и преназначенията на служители в администрацията през 2014 г. са станали без конкурс, чрез различните съществуващи „вратички“ в Закона за държавния служител.
На заседанието е обсъдено и въвеждането на задължителна оценка на въздействието на законодателството.
„Представеният Проект на Закон за изменение и допълнение на Закона за нормативните актове цели създаването на механизъм, който да подобри качеството на законодателството“, подчертала Бъчварова. Чрез този способ ще се отговори и на критиките на бизнеса за липса на последователност и предсказуемост на регулаторната политика. На базата на данни от други европейски държави, въвеждането на задължителна оценка на въздействието може да доведе до 40% по-малко промени в законодателството.
По думите на вицепремиера Томислав Дончев, оценката на въздействието и нейното подлагане на обществено обсъждане ще позволи и конкурентост, тъй като дава възможност по време на периода на обществена консултация представители на организации, като тези от НПО сектора, да предложат алтернативна оценка на въздействието и свой анализ. Предложенията са изработени съвместно от екипа на Бъчварова и този на председателя на Народното събрание Цецка Цачева. Предстои финализиране на законопроекта на база коментарите от заседанието на съвета.
Добави коментар